Новости
Ряды первички растут
Первичная профсоюзная организация МБДОУ д/с № 32 приняла в свои ряды десять новых членов профсоюза, среди них и руководитель образовательной организации. Профсоюзные билеты новым членам профсоюза вручила председатель Территориальной профсоюзной организации.
Председатель территориальной профсоюзной организации Тамара Шатунова пожелала профсоюзной организации детского сада дальнейшего укрепления своих рядов и эффективного социального партнерства, а также поздравила с наступающим новым 2023 годом.
С 1 января 2023 года изменяются выплаты по больничным листам
С 1 января 2023 года повысится максимальный размер выплаты по больничному листу.
В следующем году максимальная сумма для сотрудников с восьмилетним стажем по обычному договору составит 2 736,99 рубля за день и 84 846,69 рубля за месяц.
Методика расчета остается прежней – оплата больничного напрямую зависит от дохода работника за два предыдущих года и стажа. Если стаж меньше пяти лет, человек получает только 60 процентов от среднего заработка. Если стаж от пяти до восьми лет – пособие составляет 80 процентов.
Помимо этого, с 1 января вступят в силу поправки Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ, которые расширят список застрахованных лиц в системе обязательного соцстрахования. Благодаря им право на пособие будут иметь лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Однако касаться они будут только тех, у кого сумма страховых взносов за 2022-й составила не менее 4 833,72 рубля.
Президент подписал закон о первоочередном праве мобилизованных на ранее занимаемую должность
Президент России Владимир Путин подписал закон, который дает преимущественное право мобилизованным гражданам на получение ранее занимаемой должности или другой вакантной должности, соответствующей их квалификации. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Закон распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Он дает мобилизованным гражданам преимущественное право на получение ранее занимаемой должности или другой вакансии, соответствующей их квалификации, если трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия в течение трех месяцев после окончания военной службы по мобилизации. Если указанные должности отсутствуют, мобилизованный может в преимущественном порядке поступить «на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу». При этом такая работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья.
Норма вступает в силу со дня официального опубликования.
Новые размеры заработной платы в крае
На сессии Законодательного собрания края были приняты изменения в статью 4 Закона края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», а именно: с 1 января 2023 года в крае увеличивается заработная плата, ниже которой работодатель не вправе платить работнику при условии, что работник полностью отработал за период норму рабочего времени и выполнил нормы труда В частности, в Зеленогорске она составит 25988 рублей.